Angebotsnummer 315742-0
- Motivation durch Führung
Erfahren Sie, welche konkreten Führungsmöglichkeiten die Motivation Ihrer Auszubildenden stärken. Dabei geht es darum die Balance zwischen (zu) hohen und (zu) niedrigen Anforderungen zu halten, situationsangemessen zu führen und die richtigen Rahmenbedingungen zu setzen. Dabei werfen wir auch einen Blick auf generationsangemessenes Führen. - Motivation + Selbstfürsorge durch Interaktion & Ziele
Im zweiten Teil lernen Sie die Motivation Ihrer Auszubildenden in Gesprächen zu stärken. Außerdem zeigen wir Ihnen einen Leitfaden für eine Übung, die Sie Ihren Auszubildenden an die Hand geben sollen. Die Übung beinhaltet ein Arbeitsblatt und eine Reflexionsübung mit denen die Auszubildenden mit Ihrer Rolle in Ihrem Unternehmen sowie Ihren Entwicklungszielen auseinandersetzen. Dabei wird die Eigenverantwortung und Selbstfürsorge thematisiert. Beides dient dazu, die Motivation und das Engagement Ihrer Auszubildenden zu stärken. - Nachtreffen
Ergänzend zum inhaltlichen Input stellen wir Ihnen im Rahmen dieser Veranstaltung einen Raum zum freiwilligen Erfahrungsaustausch für Ausbilder/in zur Verfügung. Hier können Sie sich in einem freien Format zu möglichen Herausforderungen im Alltag, der Umsetzung der Inhalte sowie Tipps austauschen.
Ziel
Auszubildende bei einer erfolgreichen Ausbildung unterstützten, Auszubildende besser verstehen und Generationsunterschiede kennen, Wissen, wie man als Ausbilder/in junge Menschen motiviert und die Ausbildung erleichtert, Wissen, worauf man als Ausbilder/in achten kann, um die Selbstfürsorge der Azubis zu stärken.
Zielgruppe
Handwerksbetriebe, die angehende Fachkräfte (Azubis) ausbilden.
Information
Der Start in das Berufsleben ist von vielen Unsicherheiten geprägt. Die Anforderungen verändern sich recht stark im Übergang von der Schule zur Ausbildung. Das stellt neue Herausforderungen an das Selbstmanagement und die Motivation der Auszubildenden. Mit unserem Training bekommen Sie Werkzeuge an die Hand, um die Motivation und Selbstfürsorge Ihrer Auszubildenden nachhaltig zu stärken - einerseits über Kniffe im Führungsverhalten, andererseits über einen Leitfaden, mit dem Sie Ihren Azubis konkrete Übungen zur Stärkung der Motivation und Selbstfürsorge geben können. Das Ziel ist, Auszubildende dabei zu unterstützen, erfolgreich die Ausbildung abzuschließen.
Dozent
Vivio Stressmanagement OHG
Zusatzinformation
Vor Kursbeginn erhalten Sie von uns einen Link mit den entsprechenden Zugangsdaten für den Onlinezugang.
