Seminar für eine erfolgreiche und moderne AusbildungOnline-Kurs: Up To Date als Ausbilder

Maria Perez

Geschäftsbereich BildungsakademieOrganisationsassistenz

Tel. 0721 1600-423

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Allgemeine Informationen

Die Anforderungen an die Ausbildung verändern sich rasant: Neue gesetzliche Vorgaben, digitale Lernmethoden, veränderte Erwartungen der jüngeren Generation und Themen wie Nachhaltigkeit und Diversität prägen die moderne betriebliche Ausbildung.

Ziel dieses Seminars ist es, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte auf den neuesten Stand zu bringen, ihnen praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen an die Hand zu geben und die Ausbildungsqualität im Unternehmen nachhaltig zu verbessern.





Nutzen

Eine gut aufgestellte Ausbildung ist nicht nur ein wichtiger Wettbewerbsfaktor, sondern trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Dieses Seminar hilft Ihnen, die betriebliche Ausbildung gezielt zu optimieren und nachhaltig auszurichten.

Dieses Seminar ist eine Investition in die Zukunft – für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Fachkräftenachwuchs!





Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Ausbilder und Aubilderinnen nach AEVO, Ausbildungsbeauftragte im Unternehmen und Personalverantwortliche, die mit Azubis arbeiten. 





Inhalte

Rechtliche und organisatorische Neuerungen

  • Aktuelle Änderungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG)
  • Rechte und Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden
  • Die Wichtigkeit von Preboarding und Onboarding
  • Die Probezeit in der Ausbildung optimal gestalten

Ausbildung für die Generationen Z & Alpha

  • Erwartungen und Werte junger Azubis – Was treibt die neue Generation an?
  • Durch Kommunikation und Motivation eine starke Bindung schaffen und die Eigenverantwortung fördern
  • Konstruktives Feedback als Erfolgsfaktor in der Ausbildung

Digitalisierung und moderne Lernmethoden

  • Digitale Tools in der Ausbildung E-Learning, KI und Apps gezielt einsetzen
  • Blended Learning: Kombination aus Präsenz- und Online-Lernen
  • Förderung digitaler Kompetenzen bei Auszubildenden

Herausforderungen im Ausbildungsalltag meistern

  • Umgang mit Abmahnungen und Kündigungen
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Die Rolle des Ausbilders neu denken
  • Integration von Nachhaltigkeit und Diversität in der Ausbildung